Článek by se možná dal popsat jako: „Milion důvodu pro udržení zaměstnanců.“ Pojďme na to…
Udržení zaměstnanců je klíčovým tématem dlouhodobého růstu a konkurenční odlišnosti vašeho podniku. Zaměstnavatelé, kteří si udrží své nejlepší talenty, mohou přečkat všechny bouře, které tato doba sebou nese. Z těchto důvodů musí být udržení zaměstnanců a…
Celý článek: https://www.kmosek.com/jak-udrzet-zamestnance-tri-cesty-pro-udrzeni-zamestnancu/?feed_id=56883&_unique_id=63a82a25351d0
#Krizovýmanagement|Crisismanagement #Personalistikaalidskézdroje|HR
#Fluktuacezaměstnanců #Odchodyzaměstnanců #Omezenífluktuace #Retencezaměstnanců #udrženízaměstnanců
Autor: Petr Kmošek
