Proč se lidé v práci cítí tak mizerně a nezapojeně? Protože dnešní podnikání je stále více a stále závratněji komplikované – a tradiční pilíře managementu jsou zastaralé, říká Yves Morieux. Takže, jak říká: „Manévrování králičí norou vzájemných propojeností zůstává na jednotlivých zaměstnancích.“ Ve své energické řeči Morieux nabízí šest pravidel „…
Celý článek: https://www.kmosek.com/take-se-nekdy-citite-mizerne/?feed_id=22535&_unique_id=62163af0410b6
#Management #Personalistika #Značkazaměstnavatele
#Práce #problémyvpráci #problémyvzaměstnání #YvesMorieux
Autor: Petr Kmošek
