Personální poradenství

Personální poradenství prakticky

Jsem praktik, to znamená, že do vaší společností přináším praktické a ověřené a úspěšné příklady a reference, projekty, z jiných společností.

Personální poradenství efektivně

Jako externí poradce s více než 10 letou praxí, jsem schopen přinést aktuální řešení s efektivním dopadem na personální rozvoj vaší organizace.

Personální poradenství externě

Pracuji jako externí personální poradce, to mně umožňuje čerpat know-how z jiných společností a úspěšné prvky přinést do té vaší.

Personální poradenství

Personální poradenství jako klíč k růstu firmy

Naše externí personální poradenství zahrnuje personálně poradenskou a konzultační službu týkající se různých personálních oblastí. Personální konzultant je vhodný zejména malým a středním organizacím, které nemají vlastního personalistu, ale přesto cítí potřebu péče o své lidské zdroje. Někdy ale i velké společnosti trpí určitou formou omezeného nebo izolovaného pohledu na své lidské zdroje, ale někdy i na řízení společnosti jako celku. Externí personální poradenství jim umožní, prostřednictvím personálního poradce a konzultanta nahlédnout do jiných společností. Co funguje jinde a co se osvědčilo, jaké jsou zkušenosti z jiných firem a tato nejlepší témata implemetovat do vaší společnosti.

Personální poradenství a konzultace

Personální poradenství je definováno mnoha způsoby a také se dotýká mnoha oblastí. Dnes personální poradenství vnímáme jako způsob poskytování odborné pomoci v oblasti HR nebo personalistiky, který je zaměřený na obsah, proces nebo úkol a kde personální poradce nenese skutečnou odpovědnost za provedení samotného úkolu, ale pomáhá těm, kteří tuto odpovědnost mají.

Personální poradce a konzultant v jedné osobě dodává specifickou a odbornou službu, která objektivním a nezávislým způsobem pomáhá a napomáhá organizaci identifikovat a analyzovat problémy v řízení organizace a doporučuje řešení těchto problémů, obvykle personálních a někdy personálně-procesních. Personální konzultant je osoba, která ze své pozice ovlivňuje řešení personálního problému nebo úkolu. Být dobrým personálním konzultantem a umět vést kvalitně službu personálního poradenství nese určité nároky na odborné znalosti oboru HR a osobnostní a kompetenční předpoklady, včetně dlouholeté praxe v oblasti HR. Naše služba personálního konzultanta splňuje kromě svých odborných kompetencí, také osobnostní předpoklady, schopnost chápání lidí a práce s nimi, ale také schopnost komunikovat, motivovat a mít náležité morální kvality.

Personální poradenství a konzultace se týkají oblastí:

  • vedení personální administrativy, spojené s chodem HR oddělení
  • personálního plánování, ale také nábory a propouštění
  • získávání, výběr a přijímání nových zaměstnanců
  • hodnocení zaměstnanců
  • odměňování a motivace pracovníků, včetně benefitů
  • vzdělávání pracovníků a talent management
  • budování firemní kultury a další služby

Dále externí personální poradenství obsahuje:

Optimalizaci náboru a výběru zaměstnanců

Rozvoj HR, firemní personalistiky

  • Školení pro zaměstnance a manažery z oblastí HR
  • Rozvojový personální audit
  • HR mentoring a koučink

Efektivita organizace

  • HR strategie
  • HR procesy
  • Odměňování a benefity
  • Individuální rozvojové plány KPI
  • Výkon a hodnocení zaměstnanců
  • HR interim
  • HR outsourcing

Rozvoj a změna kariéry

Výhody personálního poradenství

  •    obdržíte odborné a nezávislé hodnocení personálního poradce a konzultanta
  •     využijete naše dlouholeté personální zkušenosti a know-how z různých společností
  •     snížíte své provozní náklady, zlepšíte procesy, personálně se stabilizujete
  •     zvýšíte efektivitu a výkon vaší společnosti

Zásady služby personálního poradenství

  • naši personální konzultanti a poradci jsou specialisté s manažerskými a také dlouholetými personálními zkušenostmi
  • kombinujeme zkušenosti, praxi a kompetence konzultantů s moderními personálními metodami
  • každý projekt personálního poradenství je na klíč a je cíleně sestavený pro danou společnost
  • poskytujeme odborné personální konzultace s přesahem do ostatních částí vaší společnosti
  • velice dobře si uvědomujeme dopad různých personálních změn a toto nikdy nepodceňujeme
  • vedle řešení personálních procesů se věnujeme i růstu manažerů a tématikou kariérního rozvoje

Máte zájem o realizaci personálního poradenství? Kontaktujte nás.

Přehled dalších služeb

Další služby kmosek.com

  • Personální audit – Personální audit představuje
    účinnou a efektivní formu sběru cenných informací, které následně a
    efektivně využijete při vašich rozvoji lidských zdrojů a při
    optimalizaci a standardizaci procesů ve vaší organizaci. Vice o službě
  • Personální marketing – Nabízíme externí HR/
    personální marketing, ale také interní HR/ personální marketing pro
    vnitřní fungování vaší společnosti a pro vaše marketingové působení vaší
    společnosti obecně. Více o službě
  • Nábor a výběr zaměstnanců – Služba nábor a výběr
    zaměstnanců slouží k tomu, aby externí náborář dohlédl na dokonalý
    průběh výběrového řízení a zajistil kvalifikované personální
    poradenství. Více o službě
  • Personální poradenství – Služba personální
    poradenství pokrývá celou komplexní oblast personalistiky a HR, jako
    celku. Pokud potřebujete poradit nebo konzultovat vaše HR, nahlédněte
    níže do detailu služby personálního poradenství. Více o službě
  • Personální agentura – Naše služba personální
    agentura, působí v regionech Pardubice, Hradec Králové, Praha a Brno. V
    oboru působíme více než 10 let a již máme nejrůznější a významné
    reference v našem oboru, z celé České republiky. Více o službě
  • Personální projekty – Firemní kultura, posouzení
    kompetencí, diagnostika, AC centrum, talent management, analýza
    vzdělávacích potřeb, analýza atmosféry společnosti a spokojenosti
    zaměstnanců, pomoc při výběru nových zaměstnanců, outplacement, analýza
    benefitů společnosti, personální audit, mystery shopping atd. Více o službě
  • Externí personalista – Externí personalista může
    vaši společnost zastupovat v plném rozsahu pracovní náplně personalisty
    anebo funguje pouze v předem definovaných oblastech. Více o službě
  • HR Interim manager – HR interim manager vám pomůže
    dočasně pokrýt roli HR manažera nebo HR ředitele, případně jinou pozici v
    personalistice, za účelem řešení urgentní situace ve vaší společnosti.
    HR interim manažera, si můžete také najmout na řešení změn, případně
    strategických nebo nepopulárních úkolů a kroků. Více o službě
  • Interim manager - Cílem této služby je vám dočasně obsadit roli manažera nebo ředitele, případně pozice v managementu firmy, za účelem řešení urgentní situace
    ve vaší společnosti. Interim manažera, si můžete také najmout na řešení
    změn, případně strategických nebo nepopulárních úkolů a kroků. Více o službě
  • HR business partner – HR business partner je
    služba, kterou nabízíme všem firmám, požadující komplexní řešení
    personálních otázek. Jedná se o plnohodnotný HR outsourcing. Více o službě
  • Krizový manažer – Pro firmu znamená zavedení
    komplexní služby krizového managementu v celém rozsahu realizace
    zásadních opatření, která ve svém cíli vedou ke zvýšení produktivity a
    dosažení zisku. Více o službě
  • Krizový management – Naše služba krizového
    managementu zahrnuje souhrn řídících činností, analýz a vyhodnocování
    rizik, plánování, organizování, realizaci a kontrolu činností
    prováděných v souvislosti s aktivním řešením vzniklé krizové situace
    vaší firmy. Více o službě
  • Revitalizace a restrukturalizace firem – Cílem naší
    služby je zachování firmy, dosáhnutí jejího oživení, případně obnovy
    původní či plánované výkonnosti. Naše služba stabilizace, revitalizace,
    restrukturalizace firem je komplexem fungujících opatření. Více o službě
  • Nástupnictví v rodinné firmě – Je nutné plánovat a
    definovat způsob, jakým bude předáno vlastnictví firmy, a to v
    dostatečném časovém předstihu, a také naplánovat postup, jakým bude
    provedena výměna generací ve vedení firmy. Více o službě
  • Rodinná firma – Zabýváme se poradenstvím pro
    rodinné firmy a rodinné podnikání. Řešíme personální problémy,
    individuální problémy rodinné firmy, otevřenost a izolaci, téma značky a
    prezentace rodinné firmy, organizační a firemní kultury. Více o službě

 

Napsat komentář

Vaše emailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *

Tato stránka používá Akismet k omezení spamu. Podívejte se, jak vaše data z komentářů zpracováváme..